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7月25日至26日，公司在四樓會(huì)議室，舉行2022新員工歡迎大會(huì)暨入職培訓(xùn)會(huì)。公司總經(jīng)理梁海兵；黨總支書(shū)記彭昕；副總經(jīng)理高建偉、柴洪浩；工會(huì)主席、總經(jīng)濟(jì)師謝順青出席了此次培訓(xùn)會(huì)。

此次培訓(xùn)，由各科室的優(yōu)秀講師授課，培訓(xùn)范圍涉及企業(yè)人事、財(cái)務(wù)規(guī)章制度、安全教育、黨建工會(huì)業(yè)務(wù)等方面，打開(kāi)了新員工認(rèn)知企業(yè)的窗口，幫助新員工從學(xué)生到職工身份的轉(zhuǎn)換，幫助新員工探索的心邁進(jìn)了屬于“中國(guó)化學(xué)人”的世界。

會(huì)上，梁海兵代表公司對(duì)39位新同事的加入表示熱烈歡迎和衷心祝賀，并結(jié)合公司所處行業(yè)地位、發(fā)展現(xiàn)狀以及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，為新員工描繪了企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖。他表示：新員工要志存高遠(yuǎn)，胸懷大志，充分發(fā)揮青年人敢拼敢闖的精神，牢記使命，對(duì)標(biāo)一流，爭(zhēng)當(dāng)表率，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，做專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的精通者。隨后，彭昕結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)，囑咐新員工在日常工作中要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，重新認(rèn)識(shí)和審視自己，準(zhǔn)確定位轉(zhuǎn)換角色，快速融入集體。多思考、多觀察、多學(xué)習(xí)，努力拓展思想的寬度和深度，與企業(yè)同頻共振，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。最后舉行了師、徒協(xié)議簽字儀式。

通過(guò)此次培訓(xùn)，不僅讓新員工對(duì)企業(yè)有了全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。同時(shí)，也提高人員培養(yǎng)成才的效率，制定了為期一年的“師帶徒”計(jì)劃，選拔優(yōu)秀骨干力量作為新進(jìn)員工的師傅，加強(qiáng)崗位培養(yǎng)，助力青年員工成才。