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      9月7日，滄冷公司在四樓會(huì)議室，組織召開(kāi)了2022年度師帶徒工作總結(jié)會(huì)議。出席本次會(huì)議的有公司黨總支書(shū)記彭昕及各相關(guān)部門(mén)師徒，共計(jì)20余人，會(huì)議由人力資源部主任李智超主持。

      會(huì)上，李智超對(duì)2022年度師帶徒工作進(jìn)行了匯報(bào)，總結(jié)了師帶徒工作開(kāi)展情況及過(guò)程中存在的問(wèn)題。隨后，各位師徒就一年來(lái)的師帶徒工作逐一進(jìn)行了總結(jié)，最后，由徒弟代表分享了一年來(lái)師帶徒工作中的心得和體會(huì)，并在教師節(jié)來(lái)臨之際，代表全體徒弟向全體導(dǎo)師致以節(jié)日的祝福。

彭昕聽(tīng)取匯報(bào)發(fā)言后，對(duì)師帶徒的培養(yǎng)方式和優(yōu)良傳統(tǒng)給予了充分肯定，并提出三點(diǎn)要求：

一是各部門(mén)要高度重視“師帶徒”工作，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，持續(xù)探索員工培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，加快企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

二是要領(lǐng)會(huì)師帶徒工作的本質(zhì)內(nèi)容，教育學(xué)習(xí)要講究方法，導(dǎo)師用心教，徒弟虛心學(xué)，真正做到傳道、授業(yè)、解惑。

三是要立足崗位，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，把個(gè)人理想同公司發(fā)展緊密聯(lián)系，為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

      此次會(huì)議的召開(kāi)，有利于進(jìn)一步完善滄冷公司人才培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)新員工培養(yǎng)模式，同時(shí)助力裝備制造人才隊(duì)伍的建設(shè)，為高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。